スタッフを幸せにしていきたい
そのビジョンに惹かれて入社を決めました。

入社を決めた理由は？

「これから一緒に成長できそうな佐賀県内の企業に就職したい」そう思っていた時に、出会ったのが株式会社マウナ・ケアでした。現在は複数の店舗を展開していますが、当時はなべしま整骨院のみ。「今から一緒に院を作っていこう」という雰囲気はもちろん、見学した際に山﨑社長が話していた「まずはスタッフを幸せにしたい」の言葉に惹かれて入社を決めました。

株式会社マウナ・ケアをどのように知りましたか？

在籍していた専門学校に求人票が届いていたことがきっかけで知りました。求人はたくさんありましたが、「成長できそうだな」と印象的でした。佐賀県内で働きたいと思っていたため、より興味が湧きましたね。

入社して良かった点は？

会社の基盤を構築している時期に入社したため、人間的な成長ができたなと感じています。一緒に働くスタッフ、患者さんなど自分だけではなく周囲のことを考える機会が増えたことが私を大きく成長させてくれました。入社3年目でなべしま整骨院の院長を務めたことも嬉しかったです。

どのような時に仕事のやりがいを感じますか？

やはり患者さんから「治ったよ」「おかげで楽になったよ」と言っていただけた時ですね。患者さんだけではなく山﨑社長や他のスタッフからも「良かったね」と声をかけてもらえることはモチベーションの向上にもつながっています。現在は指導する立場ですので、他のスタッフが患者さんから感謝の言葉をもらったと報告に来てくれることが嬉しいです。

柔道整復師を目指した理由は？

私自身、長年スポーツをしていたのでスポーツに携わる仕事に就きたいと思っていました。スポーツに携わる仕事はたくさんありますが、柔道整復師の資格を取れば将来的には開業もできることを知り「これだ！」と思い決めました。
入社前後で柔道整復師のイメージが変わったことはありません。

今後のビジョンは？

院長として院を引っ張っていかなければいけないため、さらに成長していきたいですね。私が成長することは、他のスタッフの成長にも繋がると考えています。スタッフの技術の向上はもちろんですが、患者さんに寄り添うことができる人材を育てることも頑張りたいです。